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辦公室裝修設計當前商業(yè)競爭日益激烈,怎樣才能提高公司的行業(yè)地位及工作效率是BOSS們所困擾的問題?辦公室內空間設計就是突出體現(xiàn)公司整體形象的一項重要工程,辦公室內空間設計需要考慮到科學、堪輿學、行業(yè)技術、人文心理、藝術環(huán)境等諸多因素。辦公空間室內設計的最大目標就是要為員工及客戶創(chuàng)造一個舒適、方便、整潔、安全、高效的辦公環(huán)境,更大的提高員工的工作效率和信心。
辦公室內空間是由前臺、辦公室、會議室、走廊和休閑洽談區(qū)五大區(qū)域來構成的,從有利于辦公組織以及采光通風等角度考慮,其進深通常以9米為基本尺寸。辦公室內空間主要是公共化區(qū)域設計,這個空間要照顧到多個員工的審美需要和功能要求。
一、團隊空間
把辦公空間分為多個團隊(按不同行業(yè)需要分為3~6人至10-12人)區(qū)域,團隊可以自行安排將它和別的團隊區(qū)別開來的公共空間用于開會、存放資料等,按照成員間的交流與工作需要安排個人空間;精心設計公共空間。
二、公共空間
舊的辦公室內空間設計公共區(qū)域較小,從電梯-前臺-辦公室,缺乏系統(tǒng)轉化的過程。辦公空間設計必須要有一種空間的過渡,必須要有辦公空間環(huán)境設計,要有一個從公共空間過度到私密空間的過度過程。當然有些客戶會覺得這樣是不是很浪費,其實這完全是另一個概念。比如可以把電梯門口部分設計為會客廳或者洽談室,同樣是實現(xiàn)公共空間和私屬空間的一個分隔,形成不同的節(jié)奏。作為公共空間,不僅要有正式的會議室等公共空間,還要有非正式的公共空間,如舒適的茶水間、刻意空出的角落等。非正式的公共空間可以讓員工自然地互相碰面,其不經(jīng)意中聊出來的點子常常超出一本正經(jīng)的會議,同時,也使員工間的交流得以加強;同時辦公空間要賦予員工以自主權,使其可以自由地裝扮其個人空間。
三、區(qū)域劃分
寫字樓辦公室空間設計必須注重公司的空間實際使用面積,實用率水平包括柱的位置、柱外的空間、電梯、消防、衛(wèi)生間等設施構成的核心筒在整個平面中的大小,決定著寫字樓的內部空間實用率(超高層達到70%就比較好),一般來說寫字樓都是方形或者長方形空間。所以設計時必須科學考慮洗手間、電梯等配套設施構成的輔助空間是否能滿足使用需求。另外,電機、空調等設備的選用,對核心筒的設計乃至內部空間的實用率有直接的影響。
辦公空間設計的基礎是以人為本,以行業(yè)的發(fā)展眼光來看待商務辦公功能、規(guī)模的變化。
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